各位领导、各位老师：

    本人胡志刚，现任医学技术工程学院院长，全面负责学院教学、科研、师资、学科建设和研究生教育工作。2022年我对自己的工作总结如下：

1．注重政治学习和自身道德素质的培养。

作为一名党员干部，时刻不忘加强政治学习，尤其是对党二十大的学习，认真领会会议精神，使自己的思想始终和党的路线方针政策保持一致。作为学院负责人，认真执行中央“八项规定”，提高工作作风，遵纪守法、廉洁自律，自觉地接受群众的监督。结合本单位的工作实际，全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为统领，在日常管理工作中，注重自身道德素质的培养和提高，任劳任怨，埋头实干，处处以工作为重，以学院的发展为重，团结同事，做好为全院教、职、工、生服务的每一件事。

2．以责任为动力，狠抓教学质量。

教学秩序的稳定和教学质量的提高一直是学院教学工作的中心，也是重点。在疫情情况下，对学校布置的线上线下教学任务和严格按教学计划执行，对每学年的教学检查、实验室开放、实验室设备安全检查、考试考务工作、教学督导和听课等常规工作认真对待、严抓落实。同时，获得河南省一流课程（3项）《医学图像处理》（李振伟）、 《医学信号处理A》（侯海燕） 、 《临床生物化学检验》（左艳君） 校级一流课程（1项）《临床分子生物学检验》（高伟娜 ）、校级课程思政样板课程（1项）《临床分子生物学检验》（高伟娜）。教学教改获省部级教学成果奖（2项）： 以“金课”为导向的多层次目标教学法的研究与实践（侯海燕 一等奖）、“新医科”背景下医工融合创新人才培养机制的研究与实践（张丰收 二等奖）；河南省教育信息化教学成果奖（1项），省级精品在线开放课程《临床生物化学检验》的建设与应用（左艳君 二等奖）。获省部级、厅级 教学改革研究项目立项（4项）。教学比赛获河南省第二十六届教育教学信息化交流活动 侯海燕 二等奖（高等教育组-微课）、左艳君一等奖（高等教育组-微课）；357cc拉斯维加斯教学创新大赛（左艳君一等奖，付东辽优秀奖）；357cc拉斯维加斯课程思政教学比赛王静静三等奖、李振伟二等奖。这些成绩都在教研室和全体教师的努力和配合下，圆满顺利的完成。

3、重视人才引进，认真落实学院师资建设目标

学院的发展离不开人才，把落实学院师资建设规划作为工作重心，组织对引进人才的考核、拟订院系每年的进人计划和教师培养进修计划、组织我院职工专业技术职务任职资格申请的审查和我院教学单位业务人员岗位聘任的审核工作。2022年学院在岗教师总数57人；其中新增博士4人，、海外留学人员1人，副高级职称晋升2人，获批，硕导3人，达到本年度任期考核目标。

4、科研学科建设方面

申报获批生物医学工程博士培育学科，为在职研究生培养制定培养计划和教学大纲，加强专业实验室建设。提高了我院的科研水平和层次。获国家自然科学基金立项2项，其他国家级项目立项1项；省部级项目3项、科技成果转化5项，获省部级科技进步三等奖1项。

5、个人业务成绩

在完成正常学院管理工作之余，目前主持省级项目1项，发表论文4篇。在教学上，指导生医专业本科毕业设计4人，指导研究生9人。坚持每年为本科生研究生讲授课程，

总结

上述工作是在校党委校行政的领导下开展完成的，也是全院教师职工的帮助和支持下取得的，对在工作中遇到的问题和困难，我及时和班子领导及学院教师沟通，虚心请教，边学习边工作，受益颇多，也提高了自身的管理水平和服务意识。在今后的工作中，我将继续努力为医学技术工程学院的发展努力开拓、勤奋工作。谢谢各位！

 述职人：胡志刚

2022年12月30日